關于我(wǒ)們
年輕朝氣的團隊、專業嚴謹的态度、專注努力的精神,赢得了客戶的信賴
北(běi)京華思維醫院管理咨詢有限公司,(簡稱“華思維”)是專注于現代醫院績效提升、績效咨詢的專業性公司,緻力于整合醫療行業内外(wài)先進的管理理念、方法和醫院管理咨詢的實戰經驗。爲我(wǒ)國醫院發展提供系統性、可操作的、具有前瞻性的管理咨詢服務。公司秉承“專注、精細、創新、共赢”的管理咨詢理念,彙聚了行業内最優秀的專家、學者及咨詢隊伍,并研究形成一(yī)套規範實效的績效項目運營機制“醫院績效綜合目标管理構築法”,爲我(wǒ)國各類醫療機構提供一(yī)流的管理咨詢服務。 “華思維”以其“中(zhōng)國醫院績效改革領導品牌”爲戰略定位,咨詢專家團隊注重管理理論水平和實際操作經驗的嚴格檢驗,由國家政策分(fēn)析專家、醫院戰略管理專家、醫院文化建設管理專家、醫院制度化建設專家、醫院績效管理專家、醫院财務管理行業專家組成。多年來,華思維咨詢團隊爲大(dà)型教學科研型三甲醫院、二級縣級醫療機構、專科醫院提供系統的績效咨詢服務,努力提升醫院戰略執行力和組織績效,提高醫院職業化管理水平,推動中(zhōng)國醫院職業化管理進程。
查看更多>> 新聞中(zhōng)心
關注我(wǒ)們,了解最新最全企業相關資(zī)訊222023-08
8月15日,國家衛生(shēng)健康委就全國醫藥領域腐敗問題集中(zhōng)整治工(gōng)作發布有關問答。 一(yī)、開(kāi)展集中(zhōng)整治的工(gōng)作背景以及目的是什麽? 答:醫藥領域是維護人民群衆健康的主陣地,關系到廣大(dà)
222023-08
醫院績效考核體(tǐ)系在現代醫療管理中(zhōng)扮演着至關重要的角色,不僅影響醫療服務的質量,還關系到醫院的長期發展。然而,随着醫療環境的不斷變化和醫療服務的多樣性,醫院績效考核
222023-08
當前主流的績效模型大(dà)緻可以分(fēn)成2類: 一(yī)、 收支提比 收入x計提比例-支出x核扣比例+單項等績效考核 本類算法一(yī)直都是規模較小(xiǎo)醫院的主流,既往使用了多年, 主要調控方法來自于計
182023-08
近期我(wǒ)們被各種反腐的新聞刷屏,經常觀看的知(zhī)乎上,今日熱榜前20中(zhōng)有3個是相關内容,如: 縣城整治醫藥腐敗,雲南(nán)一(yī)地 403 人主動退贓、上交不當得利等,如何看待此事? 長沙湘雅
182023-08
經常有老師咨詢我(wǒ) DRG下(xià)醫院績效如何設計? , 我(wǒ)給的建議,一(yī)般是考核+運營分(fēn)析兩條路線,單純的DRG撐不起醫院的績效。 收入評價 既往的收費(fèi)大(dà)類+收費(fèi)項目級績效, 所有激勵邏輯
162023-08
護理垂直管理是對醫院護理管理組織基本框架的界定,要求醫院将更多的權利與責任賦予護理部,其中(zhōng)績效分(fēn)配是護理垂直管理中(zhōng)的主要内容。 傳統的護理績效分(fēn)配以科室的經濟效益和醫
102023-08
導讀 想要成爲一(yī)名成熟的醫護人員(yuán),不僅僅需要工(gōng)作能力,更有很多職場和生(shēng)活中(zhōng)的道理,需要你自己領悟和修行。 1.集中(zhōng)注意力做好已接手的工(gōng)作 集中(zhōng)注意力做好已接手的工(gōng)作,暫
102023-08
醫院等級評審是對于質量與安全管理的系統性評價,其重點是将評審日常化,日常評審化,将标準深入日常工(gōng)作細節,轉換成員(yuán)工(gōng)工(gōng)作習慣,以做到說、寫、做的一(yī)緻性。醫院爲了能夠
102023-08
加強幹部考核是公立醫院把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的需要。2019年4月中(zhōng)共中(zhōng)央辦公廳頒發《黨政領導幹部考核工(gōng)作條例》(以下(xià)簡稱《條例》),爲做好新時
032023-08
公立醫院拖欠貨款, 首次納入失信懲戒! 7月19日,《中(zhōng)共中(zhōng)央 國務院關于促進民營經濟發展壯大(dà)的意見》(以下(xià)簡稱《意見》)發布。 《意見》明确: 要持續優化民營經濟發展環境
032023-08
日前,經國務院同意,國家衛生(shēng)健康委、國家發展改革委、财政部、人力資(zī)源社會保障部、國家醫保局、國家藥監局聯合下(xià)發《深化醫藥衛生(shēng)體(tǐ)制改革2023年下(xià)半年重點工(gōng)作任務》(以下(xià)
032023-08
許多同行說不會寫績效考核方案,其實寫方案也就是這幾個步驟,今天分(fēn)享某三甲醫院的績效考核方案,如果你家醫院沒有一(yī)個成形的方案或是方案不成熟,可以參照别家的,再結合自
032023-08
許多同行說不會寫績效考核方案,其實寫方案也就是這幾個步驟,今天分(fēn)享某三甲醫院的績效考核方案,如果你家醫院沒有一(yī)個成形的方案或是方案不成熟,可以參照别家的,再結合自
272023-07
三大(dà)崗位被移出編制,鐵飯碗成爲合同工(gōng) 如今大(dà)學生(shēng)就業形勢嚴峻,對剛畢業的大(dà)學生(shēng)而言,找到一(yī)份薪資(zī)待遇各方面都滿意的工(gōng)作十分(fēn)困難,因此很多畢業生(shēng)将主意打到了考編上。
272023-07
醫院無論在平時還是在疫情時期,爲守護全國人民的生(shēng)命健康發揮着不可磨滅的作用。醫院是知(zhī)識密集型産業,在醫院的正常運營和發展中(zhōng)離(lí)不開(kāi)廣大(dà)醫務人員(yuán)的辛勤努力和付出。人力
272023-07
過去(qù)大(dà)多數年輕人一(yī)年甚至幾年都不需要去(qù)醫院,但是近三年的口罩帶給人們的不便,使得醫院一(yī)号難求,在這種新的形勢下(xià),醫院财務管理也成爲重要的改革對象财務管理是醫院經濟