企業新聞
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醫院無論在平時還是在疫情時期，爲守護全國人民的生(shēng)命健康發揮着不可磨滅的作用。醫院是知(zhī)識密集型産業，在醫院的正常運營和發展中(zhōng)離(lí)不開(kāi)廣大(dà)醫務人員(yuán)的辛勤努力和付出。人力
272023/07
過去(qù)大(dà)多數年輕人一(yī)年甚至幾年都不需要去(qù)醫院，但是近三年的口罩帶給人們的不便，使得醫院一(yī)号難求，在這種新的形勢下(xià)，醫院财務管理也成爲重要的改革對象财務管理是醫院經濟
252023/07
公立醫院是以保障和增進人民健康爲宗旨的公益性事業單位,公立醫院改革是深化醫藥衛生(shēng)體(tǐ)制改革的關鍵環節,而 薪酬分(fēn)配始終貫穿公立醫院發展過程,對醫院的運行機制改革發揮着重要
252023/07
醫院能否正常運轉，主要取決于醫院的管理方法和運行機制。管理方法和運行機制的貫徹和落實，實際上涉及醫院的方方面面。隻有兼顧各方面，醫院才能長久經營和發展。 本文爲大(dà)家
202023/07
醫院的現代化運營管理， 以業務流程管理和全面預算管理爲核心，以績效管理和全面成本管理爲工(gōng)具 ，通過對醫院内部運營各環節、全流程的設計、計劃、組織、實施、控制與評價等
202023/07
近年來，按績效實施效果付費(fèi)的模式在醫療行業得到廣泛推行，尤其受到了衆多民營醫院的積極支持。這種模式的引入不僅爲醫院帶來了經濟效益，更重要的是提高了他們對績效的信心
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