河南(nán)省衛生(shēng)健康委要求，公立醫院績效考核專家組的成員(yuán)要充分(fēn)認識做好三級公立醫院績效考核工(gōng)作的重要意義，各專家組要對照專家組職責和“國考”指标分(fēn)工(gōng)，細緻梳理指标，理解内涵，明确各項工(gōng)作任務，研究制定符合河南(nán)實際的工(gōng)作提升方案。要認真履職，勇擔績效考核新使命。既要深入學習、研究解讀國家公立醫院績效考核相關政策文件、操作手冊、問題答疑等資(zī)料，又(yòu)要積極主動參加國家和省級公立醫院績效考核辦公室組織的數據填報培訓會，還要制定并完善河南(nán)省公立醫院績效考核數據質控規則和省級監測指标的評分(fēn)規則，承擔全省公立醫院績效考核數據審核、質控，對全省公立醫院提供績效考核相關問題技術支持，并承擔對全省分(fēn)級分(fēn)層績效考核培訓工(gōng)作，對公立醫院績效考核工(gōng)作提供意見及建議等。

省衛生(shēng)健康委提出，公立醫院績效考核專家組的成員(yuán)要深入挖掘自身優勢，将相關專業技術應用到具體(tǐ)實踐中(zhōng)，切實發揮理論對實踐的引領作用。要加強人才培養，發揮傳幫帶和領路人作用，加強各自領域的研究，認真借鑒國内外(wài)好的做法和先進經驗，針對當前河南(nán)績效考核中(zhōng)存在的薄弱環節，進一(yī)步研究完善，推動全省公立醫院績效考核工(gōng)作走上制度化、規範化的軌道。同時，作爲省級專家，要首先把所在醫院的績效考核工(gōng)作做好，給兄弟(dì)醫院當示範，傳授經驗，還要深入到醫院，去(qù)實地調研，爲省級政策調整提供支撐。

據河南(nán)省衛生(shēng)健康委醫政醫管處處長李紅星介紹，下(xià)一(yī)步省級層面将加大(dà)力度深入推進公立醫院績效考核的結果運用工(gōng)作，各地要嚴格三級公立醫院定級準入管理，結合近年來的績效考核情況，探索對服務能力較弱的三級醫院實行醫院級别動态調整，以促進公立醫院高質量發展。